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기타 |
야간수당을 받지 못하고 있습니다(상시 근로자 기준에 대해 궁금합니다) |
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AP_36021**3 |
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1. 현재 주14시간 18-23시까지일하는데 야간 수당을 못받는데, 야간수당을 받을 수 있을까요?
현재 Two카페 매장으로, 점장1 부점장1 매니저1 정직원1 알바7명으로,
평일 기준4명 (정직원2-3+알바1 or 정직원1 +알바1)
주말 기준7명 (정직원2+알바5)명으로 되고 운영 되고 있습니다.
다만 알바생 모두 근로계약서에 3.3 % 공제 후 수당을 받고 있고, 알바생 모두 근로계
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기타 |
저는 총무고 법카 개인사용 어떻게 하나요? |
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chudo**0 |
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안녕하세요 제가 규모 전국지점포함 300인이하 기업에 한 부서의 총무로 들어갔습니다
제가 있는 부서는 10인 이하고 팀 법카?라고 해야하나요 이제 월말이라 부장님이 모은 영수증 다 주면서 금액확인하고 보고서작성하라고 했습니다
사용내역은 전산에 사용할때마다 부장님이 작성하는듯 하고 저는 그 전산과 실제영수증 비교후 지정된 양식대로 목록쓰고 종이뒤에 영수증
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임금 |
임금 문의 드립니다. (휴무 문의 포함) |
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brlorn |
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1일 근로 시간 9;30~ 19;00 (휴게시간 1시간) , 총 근로시간은 8시간 30분 이고
주 6일 근무이고 토요일, 일요일 포함 6일 근무 입니다.
1일 근로 시간 8시간이 넘어 연장 근무가 30분 입니다.
연장수당이 있는 거지요?
월차 1번 있어서 한달에 휴무가 5번 입니다. 연차는 없습니다. 휴가는 일주일 이고요, 연차가 없이 휴무가 이정도가 맞는건가요?
5인 이상 사업장 입
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임금 |
변동된 급여 |
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kwl3**7 |
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학원 교사 입니다.
근로계약서는 월수금 주3일 근무에 200만원 월급으로 작성하였습니다. 근무시간은 2시-9시 입니다.
사건요약: 여러가지 이유로 맡고 있던 반 학생들이 학원을 많이 끊음. 사업주는 선생님(나) 책임으로 돌리면서 제가 맡은 반에 남은 학생들은 다른 반으로 강제로 옮기면서 제 반을 폐강시킴. 따라서 근로계약서의 기존 근무시간을 줄이고, 월급제에서
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기타 |
알바 퇴직금 |
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천안살이 |
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안녕하세요
물류창고 지게차 근무중 입니다
평균 8시간씩 근무 하는데
12개월중에 8월달에 한달 피부병 너무 심해져서 한달 쉬었습니다. 이럴경우 퇴직금 받을수 있을까요?
업체에서는 병가 사유서 작성해서 보내 달라고 했는데
진단서 하고 사유서 작성하면 받을수 있을지 궁굼합니다.
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기타 |
주휴수당 포함 시급 |
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NV_35861**7 |
9 |
휴게시간 빼고 하루에 8시간 주 5일을 일 하는데요
주휴수당 포함이 된 시급이 어떻게 되나요?
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임금 |
이임금으로 받아도되나요? |
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jsu8**8 |
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주 5일 [월~금]
아침 8시30분~저녁 18시30분 까지
1일 근무 60분 휴식시간제외 9시간근무
사무직입니다 1-2인 근로업체이고
수습기간 2달 1일 식대 7000원
4대보험 가입이긴 한데 전액100% 업주측에서 부담해준다 하고
수습기간동안 월 180만원
수습이후 월190~200이라고합니다.
이렇게 받아도 되나요?
위반되거나 하는급여는아닌가싶어 문의드립니다
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임금 |
하루임금도 받을수 있나요? |
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KA_26730**7 |
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안녕하세요
23년 1월 25일부터 새 직장에 들어가 일을하였습니다
10:00~10:00시까지였고 휴게시간 1시간 이였습니다
일을 하던 도중 목이 삐끗해 다음날 아침 병원에 갔더니 더이상 일을 할수 없을 정도로 목이 심하게 다쳤다고 하여 급하게 사장님께 말씀드렸습니다 사장님께서는 아무런 답변도 말씀도 없으셨습니다
죄송해서 급여달란 얘기는 꺼내지 못했는데 말씀 드
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해고 |
근로조건 변경 수용하지 않는다는 이유로 해고 |
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kongga0**3 |
11 |
안녕하세요.
5인 이하 사업장이지만 근로계약서에 "근로계약에서 정하지 아니한 사항은 근로기준법에 따른다"는 문구가 있어도, 근로기준법 제23조 제1항은 적용되지 않는지 궁금합니다.
처음 근로계약서를 작성하고 일을 하다가, 근로시간 늘리고 시급 깎자는 근로계약서 변경을 받아들이지 않는다는 이유로 해고당했습니다.(5인 이하 사업장, 3개월 이내 근무자입니다)
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근로계약서 |
근로계약서 미작성 및 주휴수당 관련 문의 |
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KA_29306**1 |
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안녕하세요
우선 근로계약서는 쓰지 않았습니다.
12월 초부터 아르바이트를 하고 있는데 처음에 면접을 볼 때에는 주말 10:30~20:30 휴게시간 제외 8시간씩 일하기로 했지만 대타로 나가는 일이 잦아져 주 15시간 이상 근무 중입니다. 이러한 경우 근로계약서를 쓰지 않았지만 주휴수당을 받을 수 있을까요? 또 이미 12월 급여를 받은 상태인데 주휴수당 조건을 만족하는 주
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기타 |
퇴직금 받을 수 있을까요 |
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NV_34154**6 |
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제가 2022년 2월 5일부터 14시간씩 일하다가 중간중간 오전에 대타도하고 8월부터 19시간 일을 하였습니다. 이번 2월쯤 퇴사한다면 퇴직금을 받을 수 있을까요?
사대보험은 9월부터인가 들었습니다.
상시근무자는 하루에오픈2 마감2명으로 일하는데 5명미만인가요
아르바이트생4명 직원2명 사장님1명이에요
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해고 |
근로계약서 미작성 후 부당해고 |
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NV_37905**6 |
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2주 주말에 10시간씩 혼자 풀타임 휴계시간 없이 근무하면서 근로계약서 미작성과 함께 주휴수당 말씀드렸더니 며칠뒤에 장사가 잘 되지 않는다는 이유로 알바출근 이틀전 해고를 당했습니다 급여를 지급해주신다고 하셨는데 해고예고수당 받을 수 있을까요
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2023-01-26 |
임금 |
임금문의드립니다 |
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NV_37519**1 |
14 |
제가현재는퇴사를 하였습니다
1-9일부뎌근무를하다가 그날저녁몸이 안 좋아
집에서쉬다가점점 악화가되서 1.22일까지 근무를 못했고
설지나고 어제 출근을하였습니다
그리고 오늘 업무도했습니다
업무도중 너무안맞아 퇴사를한다고말씀을 드렸고
그후 급여는 어떻게되나요 했더니
이런경우는 급여 지급을 안해도된다고하시면서
주민등록번호랑 이름 연락처 계좌번호
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2023-01-26 |
임금 |
실업급여받을수있나요? |
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KA_35912**4 |
14 |
한의원 근무중이고 1월 이후로 대표원장님 바뀌어 폐업을 하게 되어 관둘예정인데 일한일수가 180일이 안넘으면 실업급여를 받을수 없는건가요?
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2023-01-26 |
임금 |
얼마인가요 |
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hwk5**2 |
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주방에 고정3명
홀에 2명+오후1명 저녁차트1명 추가로 투입되어 일하는데
10시부타 10시까지 1시간휴게면 얼마인가요
제가 총6일 1일은 6시간 5일은 11시간근무하구 휴게시간 1시간이였습니다
485000원받았습니다 맞는건가요 총 근무시간은 61시간입니다
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2023-01-26 |
임금 |
1월 휴무계산법 |
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NV_30591**4 |
15 |
12월 2일 계약해서 근무중인데
1월 휴무갯수가 궁금합니다.
주 5일 월급 209시간(주휴포함)인데
평소 토일갯수로 휴무갯수가 정해집니다.
대체휴무도 유급휴무로 포함하여야 하는건가요?
기본휴무 9개+ 빨간날 4번을 포함하여 13번이 맞는지
아님 설날연휴만 포함하여 10번을 쉬는건지 궁금합니다
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2023-01-26 |
임금 |
주휴수당, 휴게시간 문의드립니다. |
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말랑주니 |
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안녕하세요 최대한 간결하게 정리해서 말씀드립니다.
근무 - 23:00-07:00 (일/월/화)
2023/1/1(일),1/2(월) 23:00-06:00 근무
2023/1/3(화) 23:00-07:00 근무
~
매주 일월화
2023/1/8 ~ 1/24 23:00-07:00 근무
시급은 9,700 /// 파트별 일 1명 근무(총 9-10명)
근로계약서 상에 휴게시간은 대충 03:00-04:00 라 적혀있고 그냥 할 일 다하면 쉬라고 합니다. 뭐
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2023-01-26 |
근무환경 |
사장님 근무 불성실 |
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AP_39648**1 |
24 |
사장님이 출근하시는 시간에 출근을 안 하시고 갑자기 파토를 내셔서 원래 2명이 일하는 타임에 혼자 일하시는 일이 잦아지고 있는데 관련해서 신고를 할 순 없나요?
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2023-01-26 |
해고 |
일한지 3일만에 해고 당했습니다(11) |
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NV_23130**0 |
7,951 |
카페에서 알바한지 3일만에 사장이 원하는 사람이 아니라고 말같지도 않는 이유대면서 잘렸는데 부당해고나 이런걸로 신고할수 있나요? 오픈한지 한달도 안된 매장입니다.
지금까지 일했던 돈을 먼저 보내놓고 당일 마감할때 해고 통보를 받았어요. 근로계약서는 안썼는데 보건증, 이력서, 통장사본, 신분증 사본을 제출했습니다.
증거라고는 언제부터 나오라는 통화녹
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2023-01-25 |
임금 |
퇴직금 계산 문의드립니다 |
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KA_26987**8 |
30 |
안녕하세요 현재 체인점에서 매니저로 근무하고 있는 학생입니다
2022년 1월부터 2022년 12월까지 1년간 월급 세전 160만원으로 휴게시간 제외하고
월,화,수,금 저녁 4.5시간
토, 일 오전 6.5시간
이렇게 근무 했습니다.
2023년 1월 급여부터 세전 175만원으로 새로 근로계약서를 작성한 상태이고 2023년 1,2월만 추가로 목,금 오전 8시간 근무를 추가로 하기로 하
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